Schoongewoon

Remmelt Schuuring was de schoonmaakbranche meer dan zat. De branche was te veel op geld belust, er was veel onrust en de schoonmakers werden slecht behandeld. Daarom richtte Schuuring werknemerscoöperatie Schoongewoon (www.schoongewoon.com) op. Hier zijn de schoonmakers eigenaar van het bedrijf en beslissen ze zelf hoe ze het werk aanpakken.

Happy people

De laatste tijd schieten ze als paddenstoelen uit de grond. Consultants, experts, bureaus die geloven dat de happy, gepassioneerde, tevreden, bevlogen, betrokken, loyale, gelukkige werknemer het succes in de organisatie bepaalt. 

Een sterke leercultuur versterkt de cultuur in organisaties. Uit een rapport van de OECD (Skills Strategy Diagnostic Report: Netherlands) blijkt dat door de snelle technologische ontwikkelingen en de grotere dynamiek op de arbeidsmarkt het ontwikkelen en beter benutten van vaardigheden en talenten van werkenden van groot belang is.